設計思考的革新力量 正在政府組織內慢慢發酵
2012年起,臺北市首創全國之先,為局處首長開授「設計思考系列課程」,建立公務員設計思考的基礎,也為申辦世界設計之都做好基本功,讓設計思考在政府組織內部慢慢發酵。近兩年來,臺北市更動員全市府各局處,號召各領域的設計師、專業人士、市民,共同投入設計導入市政的集體合作模式。
至今,已辦理超過645場的跨領域設計工作坊、專案辦公室的腦力激盪會議,共計超過800位以上的設計工作者與跨領域專業人士參與。運用45個「由下而上」的設計攪動計劃以及26個「由上而下」的設計導入公共政策PPD (Public Policy By Design)的方式,擴大「設計」對公共事務的參與,透過設計師的動員參與,達成實質的城市創新改造。