設計思考的革新力量 正在政府組織內慢慢發酵
2012年起，臺北市首創全國之先，為局處首長開授「設計思考系列課程」，建立公務員設計思考的基礎，也為申辦世界設計之都做好基本功，讓設計思考在政府組織內部慢慢發酵。近兩年來，臺北市更動員全市府各局處，號召各領域的設計師、專業人士、市民，共同投入設計導入市政的集體合作模式。
至今，已辦理超過645場的跨領域設計工作坊、專案辦公室的腦力激盪會議，共計超過800位以上的設計工作者與跨領域專業人士參與。運用45個「由下而上」的設計攪動計劃以及26個「由上而下」的設計導入公共政策PPD (Public Policy By Design)的方式，擴大「設計」對公共事務的參與，透過設計師的動員參與，達成實質的城市創新改造。
Date
2014-09-22
Skills